AI HR Sprint

Wprowadź AI do procesów HR. W 4 tygodnie.

Rekrutacja, onboarding, generowanie dokumentów, raporty — to procesy, które HR robi ręcznie, choć dawno nie musi. Wchodzimy, mapujemy, wdrażamy AI i przekazujemy Ci sprawnie działający dział HR.

Nie uczymy teorii o AI. Wdrażamy konkretne narzędzia i automatyzacje dopasowane do Twoich procesów i dostępnych narzędzi. Po 4 tygodniach Twój team działa szybciej i ma więcej czasu na pracę strategiczną.

Co zyskujesz

  • Gotowe automatyzacje działające od pierwszego dnia po sprincie
  • Średnia oszczędność 5–15 godzin pracy HR tygodniowo
  • Dokumentacja wdrożonych procesów i narzędzi
  • Szkolenie zespołu — samodzielnie rozwijasz automatyzacje
  • AI dobrana do procesów firmy, nie do trendu
  • Konkretne ROI — liczymy razem przed i po sprincie

Zakres sprintu

Co automatyzujemy w 4 tygodnie

Zakres dobieramy do procesów i skali firmy. Każdy sprint kończy się działającym zaktualizowanym procesem, nie raportem.

AI w rekrutacji

Automatyczne screening CV, generowanie opisów stanowisk, szablony komunikacji z kandydatami, ocena dopasowania z AI.

Automatyzacja onboardingu

Checklisty onboardingowe, automatyczne powiadomienia, generowanie dokumentów powitalnych, follow-up dla nowych pracowników.

Generowanie dokumentów

Szablony umów, aneksów, zaświadczeń, regulaminów i polityk.

Analityka i raporty HR

Automatyczne dashboardy HR, raporty dla zarządu, śledzenie KPIs. Dane HR dostępne w czasie rzeczywistym bez ręcznego liczenia.

Komunikacja wewnętrzna

Automatyczne powiadomienia HR, przypomnienia o urlopach i ocenach, onboarding bot w Slacku lub Teams.

Twoje narzędzia

Pracujemy na istniejących narzędziach (ATS, HRM, Slack, Teams, Excel) i wdrażamy dodatkowe w jeden spójny proces.

Przebieg sprintu

4 tygodnie — od diagnozy do działającej automatyzacji

01

Discovery

Mapujemy ogólnie wszystkie procesy HR i identyfikujemy, które zajmują najwięcej czasu i nadają się do automatyzacji. Ustawiamy priorytety.

02

Projekt

Projektujemy automatyzacje: narzędzia, przepływy, integracje. Wybieramy podejście dopasowane do Waszych systemów i budżetu.

03

Wdrożenie

Konfigurujemy narzędzia AI, budujemy automatyzacje, testujemy. Reagujemy na feedback w czasie rzeczywistym.

04

Przekazanie

Szkolenie Twojego zespołu, dokumentacja techniczna i procesowa, 30-dniowe wsparcie po sprincie. Wychodzimy gdy działasz samodzielnie.

Dla kogo

AI HR Sprint jest dla Ciebie, jeśli…

Sprint daje najlepsze efekty w konkretnych sytuacjach — sprawdź, czy Twoja jest jedną z nich.

Umów bezpłatną konsultację →

Dział HR traci czas na admina

Twój team robi ręcznie to, co można zautomatyzować — i nie ma czasu na pracę strategiczną.

Planujesz skalowanie

Zatrudniasz 20–50 osób rocznie i obecne procesy HR nie nadążają za tempem wzrostu.

Słyszysz o AI, ale nie wiesz od czego zacząć

Chcesz wdrożyć AI w HR konkretnie i bezpiecznie — nie eksperymentować samodzielnie.

Szef pyta o efektywność HR

Zarząd oczekuje danych i optymalizacji kosztów. AI HR Sprint daje mierzalne wyniki.

Kontakt

Porozmawiajmy o Twoim HR.

Wypełnij formularz — odezwiemy się w ciągu 1–2 dni roboczych.